Přelom let 2025 a 2026 přinesl do bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nejvíc změn za poslední roky. V účinnost vstoupilo hned několik nařízení vlády, vyhlášek i novela klíčového zákona. Pro zaměstnavatele to znamená jediné — dokumentaci, školení a interní postupy je potřeba uvést do souladu s novými pravidly, jinak hrozí nálezy při kontrole inspekce práce. Přináším přehled toho podstatného.

Nejvýznamnější změnou je rozsáhlá novela zákona č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek BOZP, provedená zákonem č. 318/2025 Sb. Jde o největší úpravu tohoto zákona za poslední roky. Novela rozšiřuje pravomoci koordinátora BOZP na staveništích a digitalizuje agendu odborně způsobilých osob. Cílem je omezit formální a nekvalitní služby v oblasti BOZP a díky přesnější evidenci usnadnit zaměstnavatelům prokazování splněných povinností. Změny míří především na stavebnictví, kde dlouhodobě dochází k nejzávažnějším úrazům.

Od 1. ledna 2026 se mění způsob evidence a hlášení pracovních úrazů. Na základě úpravy § 105 zákoníku práce a nového nařízení vlády č. 322/2025 Sb. se hlášení inspekci práce provádí elektronicky prostřednictvím portálu. Firmy proto musí mít vyřešený přístup k tomuto systému, jasně nastavený vnitřní proces a určenou osobu, která hlášení odešle v zákonných lhůtách. Papírová a e-mailová cesta k inspekci práce už není přípustná.

Nařízení vlády č. 473/2025 Sb. novelizuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb. a zpřísňuje hygienické limity pro řadu rizikových faktorů. Zpřísňují se limity pro olovo a diisokyanáty, upravují se hodnoty pro hluk, vibrace a prach a mění se četnost kontrol olova v krvi u žen v reprodukčním věku. Provozy, kde se s těmito látkami pracuje, by měly znovu posoudit expozici zaměstnanců a upravit ochranná opatření.

Vyhláška č. 402/2025 Sb. novelizuje vyhlášku č. 432/2003 Sb. o zařazování prací do kategorií a v návaznosti na evropské směrnice zpřísňuje podmínky pro práce s azbestem. Nově je při hlášení těchto prací nutné doložit datum posledního lékařského posudku i doklad o proškolení pracovníků a jasněji je stanoven způsob měření koncentrace azbestu na pracovišti.

Novinky se dotkly i pracovnělékařských služeb. U prací zařazených do první kategorie rizikovosti se vstupní lékařská prohlídka stává nepovinnou. Od roku 2026 zároveň platí jednotný vzor lékařského posudku, který sjednocuje postupy a zjednodušuje administrativu. Revidován byl také seznam nemocí z povolání, včetně expozice azbestu, olovu a nově i diisokyanátům.

Co s tím jako zaměstnavatel

Změn je mnoho a týkají se prakticky každé firmy — od dokumentace přes školení až po způsob hlášení úrazů. Nejčastější chybou bývá, že se aktualizace odkládá a na nesoulad se přijde až při kontrole. Doporučujeme projít stávající dokumentaci BOZP, ověřit kategorizaci prací a aktualizovat interní směrnice i osnovy školení podle nového znění předpisů.

Nevíte, které z těchto změn se týkají právě vašeho provozu? Ozvěte se — v rámci úvodní konzultace projdeme vaši dokumentaci a navrhneme, co je potřeba upravit, aby vaše firma byla v souladu s aktuální legislativou.